Premier Dialogue Intergénérationnel des Femmes de l'EAC : Un Pas en Avant pour le Leadership Féminin

Premier Dialogue Intergénérationnel des Femmes de l'EAC : Un Pas en Avant pour le Leadership Féminin

Le Premier Dialogue Intergénérationnel des Femmes de l'EAC (Communauté de l'Afrique de l'Est) s'est tenu à Arusha, Tanzanie ce mardi 2 juillet 2024, marquant une étape significative dans la promotion du leadership féminin dans la région. Cet événement qui se clôturera ce 3 juillet a réuni des femmes leaders de différentes générations pour discuter des défis et des opportunités liés au leadership des femmes. 

Lors de son discours, le Secrétaire Général de l'EAC, Veronica Nduva, a souligné l'importance cruciale du leadership féminin. "Le leadership des femmes est une question vitale qui nécessite notre attention et notre action collectives. Nous devons créer un environnement favorable qui soutient et améliore le potentiel et la performance du leadership des femmes," a-t-il déclaré. 

La Communauté de l'Afrique de l'Est joue un rôle actif dans le renforcement du leadership féminin. Elle a adopté divers instruments et mécanismes, notamment la Politique de Genre de l'EAC, le projet de loi sur l'Égalité et l'Équité de Genre de l'EAC, le Plan d'Action Genre de l'EAC et le Baromètre de Genre de l'EAC, entre autres. Ces initiatives visent à promouvoir l'égalité des sexes et à garantir que les femmes aient les mêmes opportunités de leadership que leurs homologues masculins. 

Veronica Nduva, a exprimé son soutien aux initiatives de l'EAC. "Ces mesures sont essentielles pour créer un changement durable. Le dialogue intergénérationnel nous permet de partager des expériences et d'apprendre les unes des autres, ce qui est crucial pour notre progrès collectif," a-t-elle dit sur son compte X lors de la première journée de ces assises, mardi 2 juillet 2024. 

Le Premier Dialogue Intergénérationnel des Femmes de l'EAC a non seulement servi de plateforme pour discuter des défis, mais aussi pour célébrer les succès et les avancées réalisées jusqu'à présent. Les participantes ont exprimé leur détermination à poursuivre les efforts pour renforcer la présence des femmes dans les positions de leadership à travers la région. 

Cet événement marque le début d'une série d'initiatives visant à promouvoir le leadership féminin dans l'EAC, démontrant ainsi l'engagement de la communauté à créer un environnement inclusif et équitable pour tous.